储藏干部是指企业办理阶级的储藏人才，经过系列的训练和训练，终究成为中层乃至高层办理人员。储藏干部的任职要求是：1、思想灵敏、性格开朗、有团队协作精力。2、赋有作业热心和热心，学习才能强。3、具有优异的交流才能，赋有开拓创新认识及吃苦耐劳的精力。

　　企业为了在剧烈的商场竞争中求得开展，必须有中坚办理阶级和优异的人才，除了外聘，企业越来越注重培育自己的办理人才，打造可以带领企业披荆斩棘的斥候。

　　为此，企业一般会经过严厉审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严厉训练，充分储藏干部使具有专业经理人所需求的全部才能和技术。

　　储藏干部的作业责任是：1、在上级的领导和监督下定时完结量化的作业要求，并能独立处理和处理所担任的使命。2、帮忙各项商场营销方案的履行和监督。3、安排对公司产品的商场调研，供给产品和服务的商场定位剖析陈述。4、担任对产品和服务进行全面的包装。5、搜集商场同行业信息并进行剖析猜测。