▲在坐落山东潍坊的潍柴集团总装车间，工人在流水线 日摄)。新华社记者郭绪雷摄

　　提起山东潍坊的国际风筝节和寿光蔬菜，可谓是大名鼎鼎，但若论及这座城市的工业实力，其实外界许多人并不清楚。

　　凭仗83家山东省级制作业单项冠军企业、64家山东省级“隐形冠军”企业，潍坊市在全省两大榜单上，竟力压青岛、济南、烟台等一众名望更大的兄弟城市，排名榜首。

　　更有目共睹的是，潍坊还坐拥17家由工信部确定的制作业单项冠军，其间不乏全国最大的重卡动力总成企业潍柴动力、“元国际”概念当红炸子鸡歌尔股份等知名企业。

　　真没想到，国际风筝之都竟仍是一座“冠军”企业集合的制作业重镇。日前，新华每日电讯记者走进潍坊，一探终究。

　　夜幕降临，山东赛马力发电设备有限公司（以下简称赛马力）的办公楼灯火通明。

　　“你看见楼下那些箱子了吗？满是菲律宾电信公司的订单，产品下线一个多月了，一向在等集装箱。”公司履行董事陈亮光快人快语。他刚从配套厂商处洽谈事务回来，身上还带着室外的丝丝寒意。

　　主营燃油发电机组的赛马力，是山东省级制作业单项冠军企业，产品首要销往东南亚、俄罗斯等60多个国家和区域。

　　尽管外贸订单仍受海运不畅等要素影响，但赛马力的国内订单却迎来了一个小顶峰。

　　“最近电力供应比较严重，发电机组很抢手，一些医院、校园也成为咱们的客户。”因为忧虑配套厂商跟不上进展，陈亮光近来一向忙于和谐供应链企业。

　　“发电机组最中心部件是发动机，与潍柴、玉柴、康明斯等大企业协作十分重要。”陈亮光不无骄傲地说，“潍坊是一座动力城，咱们本地企业有必定优势。这儿不只要潍柴这样大型的职业龙头企业，还有大批的机电职业人才。”

　　山东天瑞重工有限公司（以下简称天瑞重工）的主打产品凿岩机，2018年当选工信部第三批制作业单项冠军产品。

　　在天瑞重工新厂区的董事长办公室，公司创始人李永胜说道：“这些年，我在省里的大学讲课，常劝说这些大学生们，别老想着去南边找作业，咱们山东也是创业的风水宝地。”

　　早在2008年，李永胜从甘肃天水回乡创业。长年在国企作业的他，手头并没有太多启动资金。

　　“一方面，政府给了咱们团队许多支撑；另一方面，潍坊本地的潍柴、福田等大企业周围，都有完好的配套供应链，许多出产环节都能外协出去。好在创业初期，我不需要太多设备出资，这一点很要紧。”两年前，这位专家型企业家荣膺俄罗斯工程院外籍院士。

　　在潍坊市工信局副局长孙晓东看来，潍坊“冠军”企业多，与本地制作业的深沉见识有关。早在20世纪初，跟着构筑胶济铁路和拓荒本地商埠，潍坊区域民族工业开端起步。新中国树立后，当地工业经济得到长足开展，成为有名的“动力城、电子城、纺织城”。

　　在工信部及山东省工信部分相继出台的单项冠军企业、“隐形冠军”企业相关培养计划中，不同等级“冠军”企业，都有单项产品商场占有率的“硬目标”。

　　“‘冠军’企业多，本质是‘冠军’产品多，这得依托于本地工业类别彻底。”孙晓东说。

　　揭露资料显现，全国41个工业职业大类中，潍坊具有37个，包含了国民经济职业分类中一切的31个制作业职业。其间，共有工业产品108类，5000多个种类，仅动力配备工业具有规上企业近800家，产品包含轿车、农业配备、工程配备三大范畴。

　　记者调研发现，潍坊“冠军”企业多，还有赖于其有满意长的“长板”——被当地视为“看家本领”的动力配备工业，可谓“冠军”企业的孵化器。到2020年，动力配备业产量约3000亿元，占全市工业产量的30%，约占山东省动力配备业产量2/3，全国1/3。

　　据潍坊市变革开展研究中心刘永杰介绍，包含潍柴动力、豪放科技、潍柴雷沃重工、天瑞重工、盛瑞传动、大业股份等6家工信部制作业单项冠军企业在内，当地动力配备业具有80多家不同等级的“冠军”企业，占全市“冠军”企业总数近一半。

　　以潍柴动力为代表的龙头企业周边，集合了许多的中小企业，它们既凭借工业集群强大自己，又夯实了本地工业根基。

　　作为山东省级单项冠军企业，高密同创气门芯有限公司（以下简称同创气门芯）是全球最大的轮胎气门芯企业。

　　2008年，同创气门芯自动联络豪放集团股份有限公司（以下简称豪放集团），期望引入对方参股。

　　“引入豪放出资和管理机制后，咱们公司不光股权结构更安稳，整个团队也更有凝聚力了。”同创气门芯创始人李健说。

　　豪放集团相关企业山东豪放机械科技股份有限公司，是全球最大的轮胎模具制作商，也是榜首批工信部制作业单项冠军演示企业。

　　“现在咱们和同创气门芯会共同开发一些新产品，一同服务大客户。”豪放集团办公室王连升说。

　　一位当地动力配备职业人士泄漏，新产品获得技能打破后，往往在本地就能找到商场，这也是潍坊企业勇于下大力气搞研发的重要原因。

　　唯有专心才干成为国际一流。集合是获取优异体现的先决条件。有一些隐形冠军只集合于价值发明链中的某个特定环节。

　　“曩昔国产凿岩机受限于资料和工艺，打一打就坏掉。现在咱们凿岩机的寿数是国外产品的两倍多。”在天瑞重工老厂区的荣誉墙前，李永胜轻抚着一台天蓝色外壳的凿岩机说。

　　1983年，李永胜大学结业被分配到甘肃天水风动厂，从事凿岩机械职业的技能作业，从技能员、班组长到总工程师，一干便是25年。2008年，李永胜带领团队回家园潍坊，兴办了天瑞重工。

　　其时，正赶上全球金融危机，我国推出“四万亿”经济影响计划，加大基建出资规划，天瑞重工出产的凿岩机，很快占有30%的国内商场份额。

　　在这些用于展现的凿岩机旁，整整齐齐陈设着数十个破损残损的零部件。李永胜慨叹地说，它们记录着天瑞重工的创业之路。

　　在规划空前的基建大潮中，地道越打越长，工期越来越紧，施工规范越来越高，工程设备有必要同步改善才干满意商场需求。

　　“凿岩机一分钟发生2000屡次冲击”，李永胜拿起展台上的一个圆筒状的破损零件，对记者说道，“像活塞这种中心件特别简略坏，打坏了就拿回来剖析改善。凿岩机有108个零部件，咱们至少已改善了六七十个。”

　　考虑到凿岩机技能门槛不高，开展空间有限，2015年，李永胜力排众议，为天瑞重工拓荒了磁悬浮技能使用的新赛道。

　　因为无触摸冲突、高转速的特色，磁悬浮鼓风机比传统鼓风机节能30-40%，噪音由120分贝降到80分贝以下。现在，产品广泛使用于污水处理、水泥、造纸等多个范畴。短短几年间，天瑞重工新事务的营收已与凿岩机齐头并进。

　　在天瑞重工老厂区的一角，记者还看到破碎锤、喷涂机、海水淡化机等多种设备。

　　“这些年我一向在探究转型，挑选开展磁悬浮技能使用，适应了节能减排的大势，让我有底气了。”李永胜说。

　　记者造访了10家潍坊“冠军”企业，企业家们总是“三句话不离技能”：从用磁力铲除太湖蓝藻的办法到运动恢复设备的力反馈算法，从醇型胶助剂的化学成分到消雾节水冷却塔的详细结构……

　　刚刚当选第六批工信部制作业单项冠军（产品）的山东华特磁电科技股份有限公司（以下简称华特磁电），1993年在两间茅草房中树立，从最简略的除铁器做起，30年来坚持在磁力使用上做文章，打破国外企业对低温超导磁力使用设备的独占。公司董事长王兆连称，自己从没想过其他生意。

　　现在，潍坊市山东省级制作业单项冠军企业均匀运营年限为20.89年，是我国中小企业均匀寿数的8倍，从事专业时刻均匀为19年。

　　曾是国企技能员的李健讲起创业经历时说：“我曾经就爱静心搞规划、搞立异。”现在的同创气门芯，又研发出氮气绷簧气门芯、特种气门芯、绷簧气孔套等附加值更高的产品。

　　据统计，潍坊市省级制作业单项冠军企业研发经费支出占主营事务收入比重为4.96%，是全国规上工业企业均匀水平5倍。

　　与街坊青岛不同，潍坊鲜有像海尔、海信这样众所周知的大牌消费品，本地工业产品多处于供应链的中间环节。具有中心技能，成为工业链条不可或缺的一环，是潍坊许多企业安居乐业之本，这也造就了潍坊制作的低沉气质。

　　“咱们的企业平常不显山露水，一到关键时刻，重要性和耐性就凸显出来了。前两年，潍坊规上工业主营事务收入还在省内三五名徜徉。”孙晓东回忆说，2020年春天，新冠肺炎疫情仍在延伸，不少外地企业赶到潍坊市工信局，呼吁工业链上游的潍坊工厂赶快复工。

　　数据显现，2021年潍坊市规划以上工业企业3627家，规上工业企业总产量和主营事务收入“双过万亿元”，均居山东省第二位，仅次于副省级城市青岛。

　　不管技能立异仍是企业竞赛，都离不开人才支撑。潍坊制作业见识深沉，工业技能工人足够，但高校院所、高端立异渠道数量少，本乡高精尖人才相对缺少，需要从外部引入。

　　让潍坊人津津有味的是，1998年，37岁的谭旭光就任潍柴厂长后，一个月内三下江南，总算请来现在潍柴动力的副总裁、总规划师张纪元。

　　张纪元等研发人员的吃苦攻关，研发出我国榜首台具有彻底自主知识产权的高速大功率蓝擎发动机，终结了重型商用车长时间依托国外发动机的前史。

　　2001年，原潍坊市无线电八厂技能员姜滨和几名搭档，一同兴办山东歌尔声学股份有限公司（后更名为歌尔股份有限公司）。3年后，从中科院电子学研究所结业的宋青林博士加盟歌尔声学，成功开发的MEMS麦克风芯片，填补了国内空白。

　　但是，在各种要素资源向特大城市、中心城市集合的当下，潍坊招引高层次人才并无太多优势。正如潍坊市工信局原一级调研员李玉军所说：“论城市招引力，潍坊比不上青岛、济南，乃至烟台。”

　　对潍坊大批省级单项冠军企业和省级“隐形冠军”企业而言，本身尚不具有潍柴动力、歌尔股份等大企业的职业位置，有的还地处相对偏僻的周边县市，吸引高端人才并不简略。

　　为补偿本身短板，一些“冠军”企业从实际出发，使用出产制作优势，自动与大院大所进行产学研协作，走出了一条“借脑生智”的路子。

　　坐落临朐县的华特磁电，2002年“攀上”中科院时仍是一家小企业，全年销售额不过三四百万元。董事长王兆连回忆说，当年能敲开中国科学院的大门，得益于山东省科学技能厅在北京安排的一场产学研对接大会。

　　“最早同咱们触摸的是中科院电工所的教师，之前他们很少接受民营企业的项目。后来专家们彼此引荐，资源才渐渐多起来。”

　　近20年来，华特磁电先后与中科院电工所、高能物理所、合肥物质科学院、理化技能研究所等多家科研单位树立协作关系。同高能物理所产学研协作的低温超导除铁器，便是其引以为傲的效果。

　　“咱们对人才‘不求一切，但求所用’。”王兆连坦言，最初有8家潍坊企业与中科院对接，只要华特磁电获得了成功。“产学研协作能有一半的成功率就十分不错。”他说。

　　距华特磁电不远的山东宝龙达实业集团有限公司，是一家出产有机硅密封胶的山东省级单项冠军企业。

　　2014年，为了打破企业研发和吸纳人才等瓶颈，董事长曾庆铭不只与科研院所进行产学研协作，还有了去大学建立奖学金的想法。

　　彼时，公司规划不大，名头不响，曾庆铭还忧虑对方会不会回绝？一晃七年曩昔了，宝龙达先后在山东大学化学与化工学院、中科院化学所、陕西科技大学、杭州师范大学等高校建立“千名有机硅科创人才奖赏基金”，为200多名有机硅专业硕博研究生发放奖学金。

　　“咱们自动‘走出去’，经过家园情结和爱情枢纽，期望青年学子回到家园，与企业共同开展。”曾庆铭说，现在公司企业研究院负责人便是其榜首届奖学金获得者。

　　2021年，潍坊市推出校地人才协作“双百举动”，即遴派100名了解科技、人才作业的干部，赴国内要点高校和科研院所的科技效果转化部分，挂职科技人才专员，为潍坊招贤引才；一起从国内要点高校院所选聘100名专家，担任市内企业科技人才参谋。

　　“我一向重视着潍坊的改变，想尽或许多地为家园做点实事。”南京农业大学副教授葛艳艳受聘大业股份有限公司科技人才参谋以来，带领团队投入到特超高强度胎圈钢丝技能研发中，已请求发明专利4项，有3项已授权。

　　越来越多的开展中国家意识到，要想完成经济的继续、稳步开展，不能只依托大公司，培养扶持中小型企业对它们来说是一条必不可少乃至更好的开展路途。

　　2016年10月15日，赫尔曼·西蒙在潍坊为当地企业家做了一场讲座。彼时，工信部和中国工业经济联合会刚刚出台《制作业单项冠军企业培养进步专项举动施行计划》，山东省的单项冠军企业和“隐形冠军”企业培养计划没有出炉。

　　这场由潍坊市经济和信息化委员会（2019年更名工业和信息化局）安排的讲座，缘于山东默锐科技有限公司（以下简称默锐科技）董事长杨树仁的牵线年，杨树仁在维也纳举行的“中东欧隐形冠军论坛”上结识了西蒙，对“隐形冠军”理念十分服气，还学以致用教导自己的企业开展，乃至直接砍掉了曾占公司60%收入但无法成为“隐形冠军”产品的相关事务。

　　2013年，主抓中小企业开展的时任潍坊市经信委副主任李玉军以为，潍坊企业大多处于工业链条中间环节，企业规划深受下流工业影响，与其求大，不如先求精求强，“隐形冠军”的理念契合本地制作业实际情况，便有了经过杨树仁运作西蒙来潍坊讲座的想法。

　　受“隐形冠军”理念的启示，潍坊中小企业公共服务渠道推出了“创业教导、培养生长、立异进步、隐形冠军”的培养途径。

　　2019年，山东蓝想环境科技股份有限公司（以下简称蓝想环境）的消白（雾）绿色环保智能配备项目，当选山东省要点建设项目。

　　当地政府不只配套了150亩土地目标，还组成专项小组，加速各类手续处理进展，并和谐银行组织请求项目借款。现在，蓝想环境是国内最大的大型消雾节水冷却塔企业。

　　“获评省级制作业单项冠军后，市财务奖金80万元及时到位，鼓舞企业深耕主业继续立异。”蓝想环境董事长徐清华说。

　　“在当选山东省制作业单项冠军后，政府又教导咱们成功申报了第三批国家专精特新‘小伟人’企业和国家第二批要点支撑的专精特新‘小伟人’企业，进一步进步了企业的影响力和软实力。”宏源防水科技集团有限公司总裁助理杨丰杰说。

　　现在，潍坊市工信部分每年挑选30家左右企业归入培养的目标群体，施行盯梢教导，进步申报精准度，根本形成了从专精特新企业、专精特新“小伟人”企业、“隐形冠军”企业到单项冠军企业梯次培养的格式。