为满意新形势下陶瓷作业的人才、教育、训练、作业需求，依照国家人力资源社会保障部我国训练技术指导中心国家作业技术规范拟定作业计划，我国轻工业联合会轻工业作业才能点评中心、我国陶瓷工业协会于2022年8月3日在朔州陶瓷作业技术学院学掌管举行《陶瓷产品规划师》、《陶瓷工艺师》国家作业技术规范初审会暨《陶瓷成型施釉工》国家作业技术规范拟定发动会。会议由我国轻工业联合会轻工业作业才能点评中心副处长张天芬掌管，我国作业训练技术指导中心（人力资源和社会保障部作业技术鉴定中心）作业分类与规范处二级调研员张灵芝、我国陶瓷工业协会常务副理事长吴越申、我国陶瓷工业协会副秘书长樊瑞新、我国财贸轻纺烟草工会全国委员会轻工烟草部部长杨栋国、朔州陶瓷作业技术学院党委书记黄显华、朔州陶瓷作业技术学院院长李向阳、怀仁市委人才服务中心主任李斌、淄博作业学院陶瓷琉璃艺术系主任高蓓、清华大学美术学院副教授王耀玲、无锡工艺作业技术学院科技处处长陆小荣、河南省陶瓷玻璃作业管理协会常务副会长兼秘书长杨德林、唐山工业作业技术学院党支部书记郑兴我教授等30位专家领导出席会议。

　　根据人社部我国作业训练技术指导中心《国家作业技术规范拟定作业计划（2020-2022年）》作业要求，为习惯当时陶瓷作业实践开展的新情况、新特色，添补作业作业规范空白。我国陶瓷工业协会受人社部作业技术鉴定中心和我国轻工联托付，承当了《陶瓷产品规划师》、《陶瓷工艺师》和《陶瓷成型施釉工》三个作业的国家技术规范修订作业。一年以来，我国陶瓷工业协会在广泛听取业界专家学者、陶瓷从业者、用人企事业单位的定见主张的基础上，通过编写专家齐心协力，顺畅完成了《陶瓷产品规划师》、《陶瓷工艺师》作业国家规范初稿的编制作业。

　　会上我国陶瓷工业协会常务副理事长吴越申、我国作业训练技术指导中心（人力资源和社会保障部作业技术鉴定中心）作业分类与规范处二级调研员张灵芝别离从不同视点对规范评定与规范拟定作业提出要求。吴越申同志指出，《陶瓷产品规划师》、《陶瓷工艺师》和《陶瓷成型施釉工》三个作业国标的修订不只联系到陶瓷作业的从业人员，也联系到陶瓷作业技术人才的培育和工业的立异开展，规范的拟定和审阅既要严厉依照《国家作业技术规范拟定技术规程》的要求，以专业的视角，高度负责的精力，从严把关。又要安身陶瓷作业实践，具有广泛适用性，从作业实践需求动身，将理论与实操结合。既要代表作业最高水平，也要能直接落地岗位作业。咱们陶瓷作业具有本身特色和特色，各产区、各瓷种之间具有不同的生产工艺和规划特色，因而新规范要具有广泛覆盖面适用不同产区需求。

　　张灵芝同志对规范评定与规范拟定作业提出了具体要求，对三个工种作业规范修订组织协调作业给予了活跃必定，并对本次规范专家初审会提出了三点主张，一是强调了国家作业技术规范的重要性，要以作业大典分类为根据，责任重大，任务荣耀，要表现人才培育、技术提高的重要指导意义；二是要严厉依照《国家作业技术规范拟定技术规程》（2018年版）的要求，以作业活动为导向、以作业才能为中心，强调了应从作业实践需求动身，遵从规范编制五大准则；三是三个工种作业规范业性较强，对人的技术要求较高，期望各位专家科学、谨慎做好规范评定作业，细心研讨、找准定位，并协调好工种的联系，确保规范的编制质量和进程。张灵芝一起指出，工种规范建立要与行将公布的《中华人民共和国作业分类大典（2022年版）》的要求相匹配。

　　会议推举清华大学美术学院副教授王耀玲、我国陶瓷工业协会副秘书长樊瑞新别离担任《陶瓷产品规划师》、《陶瓷工艺师》评定专家组组长。来自北京、河北、山东、江西、广西等多个省市院校、龙头企业的评定专家听取了编写情况汇报，查看了初审稿文本，与编写组专家环绕规范的编写是否契合国家作业技术规范的编制五个准则，作业技术等级、作业功用和作业界容的区分是否合理，规范各部分的内容是否全面，编制格局以及专业术语的运用是否规范、精确等，进行了深入探讨和沟通。评定组以为，该《规范》的编写根据《国家作业技术规范编制技术规程（2018年版）》，遵循了编制准则，契合编制要求。初审稿客观精确地描绘了两作业概略，提出了对两工种在作业道德、基础常识等方面的基本要求，概括了不同等级的作业功用、作业界容、技术要求和相关常识要求，组织了各技术等级理论常识考试、技术查核、归纳评定的时长，确认了各技术等级理论常识考试和技术查核的内容结构。一起主张对作业等级设置、初审稿用词的规范性、作业功用与作业界容的精准性等细节方面，对初审稿做进一步完善。

　　3日下午，协会又发动了《陶瓷成型施釉工》国家作业技术规范的拟定作业。会上，张灵芝处长为参加规范拟定的专家代表具体讲解了《国家作业技术规范编制技术规程（2018年版）》，规范起草牵头单位唐山工业作业技术学院党支部书记郑兴我教授根据大典中相关作业描绘，论述了规范的结构结构和拟定思路，与会专家就规范拟定相关问题进行了火热评论并确认了终究分工。

　　近几年来，协会环绕国家作业技术规范开发和作业才能训练点评做了很多作业，成为人社部国家作业技术规范开发单位，今日，这三部当时作业最高水平的新版规范又进入初审和发动阶段。下一步，协会将在继续加强作业技术规范开发的基础上，与有关单位协作，活跃开展作业才能水平点评作业，为作业的高质量开展供给人才支撑。