新年期间，是工作招聘的“黄金期”。怎么抢抓新年节点促进返乡人员工作？四川省内江市人力资源和社会保证局局长郑平缓内江市工作创业促进中心副主任蒲睿在1月11日举行的“稳工作 新春送岗”新闻发布会上作了详细介绍。

  郑平介绍，为逐渐加强工作促进和用工保证，内江启动了以“新春送岗 工作内江”为主题的工作促进举动，于新年前后举行系列专场招聘会，保证要点企业、要点工业用工需求，促进返乡人员就地就近工作。

  蒲睿介绍，内江印发了《“新春送岗 工作内江”工作促进活动实施方案》，将展开五大工作促进活动，其间要点是展开“工作内江 新春送岗”招聘活动。充沛的使用新年期间外出农民工返乡的有利机遇，在全市范围内组织大型专场招聘活动。一起，在城乡劳动力比较会集的城镇（大街）、村（社区）广场、院坝、小区等展开形式多样的小型招聘活动。从1月开端至3月底，招聘活动总场次不少于220场，做到市县联动、天天有招聘，招聘会场次组织创历年新高。到现在，已搜集岗位4726个，包括食物出产、轿车零配件、机械加工等制造业岗位及家政、餐饮、出售等服务业岗位，月薪酬最高可达2万元。市民可通过“内江工作服务”微信大众号以及县（市、区）人社、工作部分发布的信息了解详细招聘活动和场次。

  “咱们将竭诚服务，着力推动‘新春送岗 工作内江’工作促进活动落地收效，全力协助城乡劳动力完成‘家门口’工作。”蒲睿表明。