厦门工学院是经国家教育部批准的全日制普通本科高校。因工作需要，现面向社会招聘宣传处新闻宣传专员1名，具体实际的要求如下：

  5.党员(含预备党员)，35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业。

  1.协助完成重大传统活动的方案策划与宣传工作(包括迎新、开学典礼、尊师节、中秋晚会、爱生节、毕业典礼等)。

  6.负责校级要闻(包括重要会议、重大活动、重大题材)的采编、摄影、摄像工作，做好相关宣传资料的整理归档工作。

  7.做好二级单位校园日常新闻采编工作，协助建立学校通讯员工作机制和通讯员队伍，负责通讯员队伍业务培训和指导。

  8.协助部门领导做好媒体公共管理工作。加强与社会媒体资源的联络，强化学校正面报道与宣传。

  9.协助制定各场馆对外宣传及策划展览方案，面向全校师生开展馆园环境育人工作。

  应聘者请登录学校招聘报名系统在线报名，并上传身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、获奖证书等材料扫描件。

  2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

  因部分岗位初审合格人数与拟聘人数不足3:1，经研究决定，再次延长相应岗位报名时间并放宽部分招聘条件。具体通知如下:

  再次延长报名时间从2021年2月1日至2021年2月5日17：30。考生报名资格审核时间同步进行，考生报名资料改时间截止到2月5日20:00。

  放宽部分招聘条件,各岗位放宽后招聘条件见附件(《厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员(2021年1月)再次延长报名时间岗位信息表》)。

  考生报名时请务必认真查看原考试简章，并根据简章要求完整上传相关报名材料。

  厦门市民数据服务股份有限公司(简称“市民数据”)，成立于2018年6月，注册投资的金额1亿元，由信息集团、象屿集团、夏商集团、公交集团、轨道集团、市政集团与鑫融联合公司共同出资，市政府、工信局(大数据管理局)支持设立，为市属国企。专门干2B、2C大数据应用、信息平台开发和城市级网络站点平台运营。通过大数据、人工智能等技术服务政府、普惠民众、赋能产业。

  社会保险 ---- 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

  系统培训 ---- 专业的培训和分享、根据员工成长阶段安排相应培训课程，一起学习提高;

  薪资福利：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、定期体检

  2、负责各部门绩效考核数据收集及与初步校验工作，协助业务部门绩效考核流程标准规范;对于绩效数据，可进行相对有效地分析;

  3、负责组织公司月度、季度、半年度、年度绩效管理回顾会议，规范各部门述职汇报资料并组织公司层面的绩效管理总结报告并上报经营管理层;

  4、负责组织绩效相关培训工作，推动最新绩效管理工具及理念被全体员工熟知与应用;

  5、协助制定并优化公司薪酬福利与绩效管理制度。依据公司发展需要，逐渐完备、优化薪酬及绩效管理体系;

  7、收集市场薪酬信息，对公司年度调薪方案、核心专业岗位系列薪资核定提出建议;

  1、本科或以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，在企业从事薪酬绩效岗位三年以上，党员，国企、互联网公司优先。

  4、具有较高的党性修养和理论素养，熟练掌握基层党建工作知识，写作能力强;能够独立负责党务工作。

  薪资福利：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、定期体检

  4.负责跟踪运营数据、运用大数据分析、精准分析用户行为、推进完善用户体验;

  3.负责客户的真实需求梳理与传递，参与外包项目功能设计评审、测试用例评审，推进产品的上线.持续收集并分析产品有关数据，分析竞争对手动态和市场动态，提出产品需求或修改完善意见，保持产品的市场之间的竞争优势;

  2.具有良好的沟通与协调的能力、良好的执行力与团队合作意识，有很好的抗压能力;

  基本要求：计算机信息管理、电子相关专业毕业，本科及以上学历 性别不限 三年及以上工作经验

  薪资福利：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终分红、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检

  ➤任职资格：1.本科及以上学历，形象气质佳，有互联网大数据、金融、政务等行业相关工作经验优先;

  3.具有敏锐的洞察力、较强的理解及沟通能力，精准挖掘客户的真实需求，具备一定的商务谈判能力;

  4.性格外向有进取心、学习能力和承受压力能力，勇于接受挑战，坚持不懈，有团队合作精神。

  薪资福利：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、节日福利、定期体检

  ➤岗位职责：1、负责重要工作信息的收集、汇总、上报，做好公司发展现状的总结分析;

  2、负责宏观政策研究和行业动态分析，定期提供行业动态信息，协助拟定公司战略发展规划、年度经营计划;

  3、协助开展荣誉资质、惠企政策、标准制定申报的组织和文件编制，积极为公司争取战略性资源和渠道;

  4、负责战略性项目的跟踪和维护，推进项目进程与关键决策的实施，确保项目按计划完成;

  5、结合公司战略部署，协助开展公司产品品牌打造、产品运营落地执行等工作。

  2、具有较强的综合文字能力和沟通表达能力，对宏观政策有一定的研究和分析能力，对行业和技术的发展有自己的见解;

  (一)拥护中国的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事消防灭火救援工作，有志为保卫厦门经济社会持续健康发展作贡献的未婚男性公民。

  1、政府专职消防员(25名)：年龄在18至25周岁(1995年至2002年期间出生)，退伍军人延至28周岁，初中以上文化程度，主要是做灭火应急救援工作和相关辅助性工作;

  2、驾驶员(5人)：24-30周岁(1990年至1995年期间出生)，需持B2以上驾照，驾龄2年以上，主要是做执勤消防车驾驶工作和相关辅助性工作;

  (三)身高162厘米以上，体重50公斤以上，身体健康，体检基本符合《应征公民体格检查标准》。

  (四)具有初中(含同等学历)以上学历的社会青年。退伍军人、有运动特长、技术专长(如持B证或以上驾驶证、车辆维修、水电维修、电脑设计、写作基础、宣传工作经验等)优先录取。

  试用期一个月，试用期满经考查合格统一与厦门高新人才开发有限公司正式签订《劳动用工合同》;签订首次合同期限为3年，表现优秀可续签无固定期合同。

  (一)试用期一个月，试用期未满，不发放工资;试用期后签订劳动合同，年薪人均10万左右含五险一金(另设绩效、量化等考核奖励最高2万左右)。退伍士兵试用期后根据相关规定，退伍士兵试用期后根据相关规定，按照服役年限套改相应等级工资，除原消防部门专业消防员外，其他军(警)种退伍士兵折半套级。套改年限与实际在做的工作年限可叠加，每年增加200元。

  (二)每年择优选拔综合素养突出或有专业方面技术的政府专职消防队员，担任副班长、班长、装备技师、文书等管理、技术岗位，享受一定的岗位津贴(执勤中队长助理1500元/月，班长500元/月，副班长300元/月、驾驶员800元/月)。

  (三)签订正式合同后，每月大队根据自己岗位工作绩效情况，绩效补贴800至1800元，当月工作绩效评定为不合格不发放。

  (五)同现消防员执行一样的作息时间，实行不定时上班时间，统一实行准军事化管理，24小时驻勤;每月安排休假8天。履行合同期间可享受10天结婚假期、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。工作满一年以上可享受带薪年休假。正常探亲假的往返车、船费单位予以报销;探亲假期发放全额工资。

  (六)参加工作期间免费提供食宿及生活用品。伙食标准与国家消防员一样，并按季节、气候特点免费发放制服及其他个人被装。

  (七)参加上班时间满一年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，可申请加入中国。按计划组织发展，每年发展数量控制在本支队非党员政府专职消防员总数的5%以内。

  (八)政府专职消防员依据工作年限和工作情况，能申请参加驾驶技能、舟艇驾驶、无人机操作等培训并颁发相应资格证书。

  (九)政府专职消防员参加国家队优先招录(18周以上，24周岁以下，大学本科以上文凭26周岁以下)，具有全日制大学本科以上学历(18周以上30周岁以下)，且具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历的政府专职消防员，可以报考并通过相关考核、考试，成为国家队消防指挥员。