本报南昌讯 记者王欢拍摄报导：23日，由江西省人力资源商场主办的大型人力资源招聘会暨全省工业园区技能人才招聘大会在省体育馆内如期举行。据统计，当日共有302家用人单位出场纳贤，本次招聘大会以工业园区企业为主，其间触及工业园区企业达264家，共供给了5460个岗位，其间普工岗2692个，中层岗2694个，高层岗74个，招引了4872人出场应聘，开始到达意向的有256人。

　　据省人力资源商场的有关担任人介绍，此次招聘大会根本上有开始意向的求职人员都倾向于有品牌、薪资福利较好的用人单位，如中铁十六局，该单位本次招聘的状况比较好，意向人数到达30人。“但因为近期是公顶峰阶段，对人流量仍是有必定的影响，比较抢手的岗位仍是在技能或技能岗位，高层岗位如营销总监、总司理助理等岗位比较难招聘到适宜的人才。”有关担任人表明。

　　总司理年薪20万至50万元、片区司理年薪可达30万元、分公司司理年收入12万至25万元……一进入招聘大会现场，记者就被这些打着高薪招聘的岗位所招引。据了解，在当日的招聘岗位中，高层岗一共有74个。

　　“你们公司的中层干部年薪能上10万吗？”求职者吴军（化名）问某高新技能股份有限公司的人力资源部担任人。“咱们这儿的出售中层干部，管事务的拿提成，担任处理的拿底薪，当然处理岗位也和事务挂钩，事务分为海外商场等5块，咱们侧重于出售和技能型人才。”该公司人力资源部担任人说，“一旦选用就处理五险一金，有职工作业餐、职工宿舍，还有节假日等福利。像片区司理，年薪可达30万，可是高薪也难觅千里马，中高端人才和技能型人才是现在最需求也最难招到的人才。”

　　在江西某节能环保建材有限公司的展台前，一个招聘催款员的岗位信息引起了记者留意，该岗位共招聘两名人员，需求女人，年龄在25至40岁之间，文化程度不限，要求能说会道，有催款经历的优先选用。该公司的招聘作业人员告知记者，之前从未招过催款员，该岗位首要辅佐出售人员进行作业，呵责出售出去的东西不能及时回收货款，关于企业的资金链会有影响。因为催款是个脑力活，因而需求特性凶横一些，并且需求出售总监直接参与面试，再依据应聘者的才能确认终究的薪酬待遇。

　　储藏干部月收入1580至3000元，应届毕业生优先，8小时作业制，供给杰出的开展机会，在某餐饮公司的招聘展台前，挤满了前来应聘的求职者。记者留意到，许多用人单位都大打招聘储藏干部这张牌，也的确招引了一些求职者应聘。“作为应届毕业生，根本没有作业经历，并且咱们也十分垂青自己未来的开展空间，所以储藏干部的岗位比较合适咱们。”江西某高校的应届毕业生小游告知记者，只需专业对口，有较好的上升空间，她会毫不犹豫地投简历应聘。